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第57話 労働基準法92条とゾンビ労働協約 ひとりぼっちユニオン編
見てきてくれる人 ある時点でそれが無かったということを証明する。 自分で確かめることが出来ず、証明することが出来ないのなら、 権限と信用力のある誰かに確かめてきてもらえばいい。 それは誰か。労働基準監督官だ。 労働基準法第101条1項 労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。 労基署に動く理由、労働協約を確認する必要性を与えてあげれば、自ずと臨検し確認してきてくれるに違いない。 労働協約に関連した労基法違反等で、従業員の法益が侵されていることを申告すればいけるんじゃないだろうか。 そこで目をつ…
大阪法務局では、大阪弁護士会・大阪土地家屋調査士会から派遣された相談員(弁護士及び土地家屋調査士)が、筆界特定制度や土地家屋調査士会ADR、その他の紛争解決手段について、それぞれの内容、効果、費用等を説明するなど、相談内容に応じた適切な機関の紹介や案内をするための「振分相談所」を無料で開設しています。昨日も、この振分相談を3時間担当しました。この相談所で行うのは、法律相談ではないので、弁護士は「わき役」なのですが、もう少し法務局に通ってみます。筆界特定制度等の利用のための相談所in大阪法務局
2024年 絶対反戦 年頭アピール実力で大坂同志を奪還しよう 横浜刑務所在監 須賀武敏 大坂同志への今回の判決は、かつての松川事件の一審死刑判決以上の権力犯罪の暴挙です。松川裁判では、当時1
第56話 労働協約の効力発生の要件と無いことの証明 ひとりぼっちユニオン編
労働協約の効力発生要件 新しい制度の合意はあるけど、労働協約が作られていない。 それにより何が起こるか。 法令、判例に照らして考えてみる。 労働組合法14条 労働組合と使用者又はその団体との間の労働条件その他に関する労働協約は、書面に作成し、両当事者が署名し、又は記名押印することによつてその効力を生ずる。 それでも会社からの押印のある書面での申し入れがあって、それを了承する組合の押印書面があれば、協約と同一視されちゃうのでは? そこは最高裁判例が明確にしている。 都南自動車教習所事件 最高裁平成13年3月13日第三小法廷判決 労働組合法14条が、労働協約は書面により作成し、両当事者が署名し又は…
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