景気・雇用対策 ランキング（INポイント順）

自治体の財政健全化が迫られる中、公務員の公金不正受給や過剰な福利厚生が発覚。批難が集まった。

日本郵政からオリックス不動産への一括譲渡をめぐり、入札経緯が不明朗などとして総務相が見直しを求めている。

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公益法人（こうえきほうじん）とは、一般社団・財団法人法により設立された社団法人または財団法人であって、公益法人認定法により公益性の認定を受けた法人。公益社団法人と公益財団法人を合わせた総称である。 上記の定義は、2008年12月1日に公益法人制度改革3法が施行された以降の定義である。2008年11月までは、公益を目的とし民法第34条に則って設立された社団法人または財団法人のことを公益法人と言っていた。 なお、一般社団・財団法人法以外の特別法で設立される公益目的の社団法人・財団法人もある。

労働災害のうち、精神疾患の労災認定が増える傾向にある。過労死は企業にとっても多大な社会的信用の損失になることを雇用側に理解させ、十分な休息を労働基準法にのっとり取らせる義務があることは当然である。 しかし実際には中間管理職に過剰なノルマや精神的に売り上げアップなどを押し付ける事で生まれる事故が過労死である。 トラックドライバーの過労運転による居眠り事故等は本人だけでなく被害者を生むことを忘れてはならない。

日本の漁船がロシア国境警備隊にだ捕されたり、日本が違法操業する韓国漁船をだ捕したりすることもある。

職務質問（しょくむしつもん）とは、警察官が、不審な点のある者を呼び止めるなどして質問を行う活動。職質（しょくしつ）と略称される。第二次世界大戦前の日本では不審尋問（ふしんじんもん）といわれた。

刑法第176条（強制わいせつ） 13歳以上の者に対し、暴行又は脅迫を用いてわいせつな行為をした者は、6か月以上10年以下の懲役に処する。13歳未満の者に対し、わいせつな行為をした者も、同様とする（性別は問わない）。 刑法第178条（準強制わいせつ） 人の心神喪失若しくは抗拒不能に乗じ、又は心神を喪失させ、若しくは抗拒不能にさせて、わいせつな行為をした者は、第176条の例による。 刑法第181条（強制わいせつ致死傷） 第176条若しくは第178条第1項の罪又はこれらの罪の未遂罪を犯し、よって人を死傷させた者は、無期又は3年以上の懲役に処する。

強姦罪（ごうかんざい）とは、暴行又は脅迫を用いて女性の性器に男性が性器を挿入する行為（強姦）をした男性を処罰する犯罪類型。性犯罪の中で最も重い犯罪とされている。

婦女暴行（ふじょぼうこう）とは女性に対して性行為（セックス）など淫らな行為を強制し力で相手を抑圧する行為のことを指す。強姦（レイプ）と比べるとはるかに広い意味を指し、そしてその詳細な定義は社会・政治的・法律上の定義に従い変化する可能性がある。 「強姦」や「強制わいせつ」を置き換える用語で、主に新聞などのマスメディアによる報道で用いられるが、単に暴行と表記することもある。 このような表現を用いるようになった理由は、「姦」という漢字が常用漢字に含まれていないことや、同じく「姦」という漢字がフェミニストなどによって女性差別に当たると指摘されているからである。 もっとも、刑法第208条の暴行罪による事件が報じられるケースなどほとんどないため、新聞などで「女性へ暴行」「〜による集団暴行」のような見出しがあれば、強姦罪または強制わいせつ罪に該当する行為であると考えてよい。 なお、ただの「暴行」だけでは強姦を刑法第208条の「暴行罪」と混同し、強姦が極めて刑の軽い犯罪行為という間違った解釈がなされ、性犯罪の実態と犯罪としての重大性を知る機会を失うため、あえて「暴行」という語は使うべきではなく、強姦なら「強姦」「レイプ」などとはっきり報道すべきだと主張する意見もある。