SNS、キャッシュレス、時代
2024/05/07 21:44
特定された複雑性を簡潔に: 歴史的背景
宇宙物理学者ポール・サッターより — 多元宇宙の狂気!
こんなこともあるんだ
確率のスポーツ!!
ロト7予想【571回・当選番号無料予想・確率の攻略独特】
ロト6予想【1888回・当選番号無料予想・確率の攻略独特】
ミニロト予想【1279回・当選番号無料予想・確率の攻略独特】
揺らめく星の原石の確率の確認【黒い砂漠冒険日誌1273】
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2024年4月からの労働法の変更箇所について(労働条件編)
テストと今後の予定と
立場を悪用した性暴力は刑事罰適用レベルで良いのではないか
サーバ引っ越しました
固定残業代制度は原則禁止にした方が良いと思う
春闘で非正規労働者の声も目立ち始めた
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専門型裁量労働制が安易に拡大できる現状は問題では
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2022参議院選挙公約を労働面から見る ~過重労働対策編~
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2022参議院選挙公約を労働面から見る ~最低賃金編~
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労働面から2021年衆院選公約を見る~日本共産党~
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司法試験・予備試験に落ちる人の特徴
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弁護士からみた「弁護士の上手な使い方」(企業法務編)
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2024年版 おすすめ「検索エンジン」27選とリサーチの重要性について
<何個言える?③>画像から「TOEFL」単語を思い浮かべよう
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「復習」① -「今週の英単語」の「復習」・「復習」の重要性-
「英文契約書」に登場する「ラテン語由来の表現」について
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【タイ法律Q&A】(No. 173)無給で休暇を取得した社員に対し昇給させないのは違法か否か?
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【タイ法律Q&A】(No. 172)就業規則と雇用契約書の内容が一致しない場合、どちらが優先されるか?
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【タイ法律Q&A】(No. 171)タイ人の役員を任命する際の注意点
【タイ労働裁判判例】(No. 26)許可なく書類を持ち出したことによる解雇は適法か否か?(特別控訴裁判所第469/2562)
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解雇通知書(日本語・タイ語)
【タイ国法律情報】(Vol. 159)外国人がタイの会社で働く場合の個人所得税の扱い
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【タイ法律Q&A】(No. 168)定年後の再雇用:複数年で契約するデメリット(Q&A 167関連)
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【タイ法律Q&A】(No. 166)TLS 8001-2020 (Thai Labor Standard:タイ労働基準)の取得メリット
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同性婚を認めない民法等は憲法24条1項に反し違憲との札幌高裁判決について
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2024/05/09 19:03
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